Das Qualifikationsparadoxon und der steinige Weg ins Berufsleben Der Berufseinstieg beginnt für viele Hochschulabsolventen mit einem widersprüchlichen Signal: Stellenanzeigen für Junior-Positionen versprechen Entwicklung, verlangen aber zugleich Berufserfahrung, konkrete Toolkenntnisse und teilweise mehrere Jahre Verantwortung. Genau darin liegt das Qualifikationsparadoxon. Wer noch keine erste Stelle erhalten hat, kann die geforderte Erfahrung kaum erworben haben. Das Problem …
